最寄り駅

秋葉原

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）※プロジェクト先により多少の変動があります。
★感染症対策で時差出勤を行なっており、現在は「10：00～19：00」となっています。

職種:

インフラエンジニア

雇用形態:

正社員（期間の定め：なし）

仕事内容

■主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です
金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。「なりたい自分」を目指せるよう、上司や担当営業がしっかりサポートしていきます。

■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応
■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック
■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート
■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック

▼簡単な業務から担当
まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。
◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。
◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。

▼上流工程に挑戦
ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。

＜デビューまでの流れ＞
▼社会人マナー研修（1週目）
「挨拶・名刺交換の仕方」「お礼の手紙の書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。また、電話応対などコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。

▼IT基礎研修（2週目）
「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学＋実機を使った演習」で習得。チームごとに課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けますよ。

▼実践的演習（3～4週目）
学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です！

◎メイン講師1名・サブ講師2名の3名体制で教えるので安心です。
◎約15名の生徒（新入社員）が受講するので、共に切磋琢磨できます。

（変更の範囲）当社業務全般

★研修後も手厚くフォロー！
研修後は、ヘルプデスクやサーバー監視などの簡単な業務からスタートできます。また、担当営業や上司による定期面談もあり、現場の悩みや希望のプロジェクトなど何でも相談OKです。さらに、階層別研修や社内勉強会、eラーニングなども充実しています。
研修中には2回の面談を実施。

これまでも多くの未経験者を育ててきた実績があるため、今回お迎えするみなさんにも基礎の基礎から教えていきます。
自信を持って活躍できるようサポートしますので、安心してチャレンジしてください！

★残業は少なめです（月平均5～10時間）★研修中の勤務時間は「10：00～19：00」

★男女とも育児休暇の取得実績があり、取得を希望した社員の取得率は100％



応募条件

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。
経験・スキル・知識はもちろん不問で、文系・理系も問いません。実際に、先輩たちは全員未経験スタート。飲食店スタッフやショップ店員、俳優、塾講師、声優、ミュージシャンなど、全くの畑違いから飛び込んでいます。

～～ 素直な気持ちを教えてください ～～
選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。

応募の対象者

必須スキル

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。
経験・スキル・知識はもちろん不問で、文系・理系も問いません。実際に、先輩たちは全員未経験スタート。飲食店スタッフやショップ店員、俳優、塾講師、声優、ミュージシャンなど、全くの畑違いから飛び込んでいます。

～～ 素直な気持ちを教えてください ～～
選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。"

雇用形態:

正社員（期間の定め：なし）

給与

251万円 ~ 280万円 / 年収

勤務地

関西圏（大阪、兵庫、京都）のプロジェクト先
※プロジェクトは希望を考慮します。
（変更の範囲）本社および支店　但し、業務指示により就業場所を変更することがある。

最寄り駅

秋葉原

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）※プロジェクト先により多少の変動があります。
★感染症対策で時差出勤を行なっており、現在は「10：00～19：00」となっています。

残業時間

0～10時間程度/月

休日と休暇

加入保険・福利厚生・各種制度など

＜研修時給与＞
◇2025年6月1日入社まで
　大阪支店：207,000円/月
◇2025年7月1日入社から
　大阪支店：190,000円/月

＜現場配属時給与（2か月目以降）＞
◇2025年4月1日配属から（2025年3月1日入社から対象）
　大阪支店：211,000円/月




■昇給 年1回（数千円～数万円）
■業績賞与 年1回（3年連続で支給中！）
■表彰制度（報奨金／年数回）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円までは全額支給、超過する場合は別途相談）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■キャリアコンサルティング・教育訓練
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社内禁煙
■テレワーク推奨

受動喫煙対策

屋内禁煙