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ソフトウェア品質改善 PMO/QMO 【開発エンジニア大歓迎】
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2025.01.10(Fri)
お仕事ID: 10089
ソフトウェア品質改善 PMO/QMO 【開発エンジニア大歓迎】
給与:
450万円 ~ 750万円
/ 年収
テクバン株式会社
最寄り駅
東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅
勤務時間
9:00〜18:00
客先により変動あり
職種:
テストエンジニア・品質管理
雇用形態:
正社員(期間の定め:なし)
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求人募集要項
仕事内容
仕事内容
開発エンジニアとしてのご経験を、システム開発の品質改善へ活かしてみませんか?
【業務内容】
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基に
Q(品質)C(工数)D(納期)のそれぞれの観点から、第三者的な立ち位置でPMO或いは、
QMO(Quality Manager)としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。
【具体的な業務例】
・ 顧客の開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
・ QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
・ 顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
・ ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
・ テスト工程においてはご自身による不具合改修・改修確認、リファクタリングなど実際に手を動かす業務をお願いする場合もございます(スキル見合い)
今までソフトウェア開発業務で培った経験の中で
"もっとこうすればリスクが減らせるのに"
"もっとこうすれば業務が効率的なのに"
といったお気持ちになられたご経験のある方、
第三者としてそれらの改善を実現可能な立場としてその想いやスキル・ご経験を最大限に活かしてみませんか?
<想定キャリアパス>
Case1) 開発プロジェクト内のPMO業務を通して改善提案における経験値を蓄積いただき、その後、QM的な立場としてより具体的に品質視点におけるコンサルタントとして幅広いお客様の信頼に応えるポジションを目指していただきます。
Case2) ソフトウェアテストおよび発見された不具合の改修の業務を通して開発工程最上流まで遡っての原因特定および改善提案などの業務経験を積んでいただき、その後、顧客製品の品質を守る側の当事者としてコンサルタントポジションを目指していただきます。
Case3) お客様の自社製品の品質改善に関する悩み事のヒアリングからプリセールス的な立場で参画いただき、提示する改善提案を双方が納得できるまで繰り返し行い、合意に至ったところから自らが改善の旗振り役として品質改善リーダーとして業務にあたるポジションを目指していただきます。
応募の対象者
必須スキル
★以下、いずれの要件においても経験値は全て不問です!
・ソフトウェア開発業務のご経験
→当社のソフトウェア品質コンサルタント経験者が必要な支援があればご指導致します
・ソフトウェアテスト業務のご経験
→開発業務内のテストご経験があれば充分です
・ソフトウェア開発プロジェクト内において障害・トラブル対応のご経験
歓迎スキル
・資格保有(基本情報処理、応用情報処理など)
→開発アルゴリズムについて知見がある方
・DB(種類不問)の作成、更新などの業務のご経験
・PMOリーダー(補佐)経験
・自社体制内のチームリーダーのご経験(規模不問)
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勤務条件
雇用形態
雇用形態:
正社員(期間の定め:なし)
給与
給与
450万円 ~ 750万円 / 年収
勤務地
勤務地
<勤務地詳細1>
東京都港区海岸3-20-20
ヨコソーレインボータワー4階
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:東京都
最寄り駅
東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅
勤務時間
勤務時間
9:00〜18:00
客先により変動あり
残業時間
10〜20時間程度/月
休日と休暇
年間休日
125日
休日と休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
待遇と福利厚生
加入保険・福利厚生・各種制度など
<賃金内訳>
月額(基本給):260,021円〜433,368円
固定残業手当/月:39,979円〜66,632円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■確定拠出年金(401K)
■各種施設・サービス利用
■クラブ活動
■インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙対策
受動喫煙対策
屋内禁煙
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