勤務時間

08:00～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】90分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月

職種:

建築設計・施工管理

雇用形態:

正社員

仕事内容

同社が手掛けるマンションをメインにオフィスビル、商業施設等の 建築工事現場での施工管理をお任せいたします。
今後も同社の建設 事業を伸ばしていく為の増員募集となります。

【業務詳細】
下請け業者様への指導監督、技術者、作業員の安全管理、工程管理、経費計算、予算・コスト管理、申請書作成 等、その他、工事が効率よく進む為の段取りや、現場管理をスキルに応じてお任せします。

※建築部門は設立して10年少しと浅いものの、高いクオリティをご好評頂き、
受注数・売上を急激に伸長させています(売上の4割が建築事業)。

【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設　など。

【求人の魅力】
◎定年は65歳！その後も1年更新の雇用延長が70歳まで可能です。
将来に渡り長く現役で活躍をしたい方のための制度を整えております。

◎残業は繁閑ありますが、平均30H/月程度。
休日出勤があった場合もその週の中で振休、取れなかった場合は残業代としてしっかり支給します。
案件は基本的に23区、横浜。現場は常に2人体制で出張ほぼありません。

【配属先情報】
■東京支店 20名　★設立からまだ8年ほど。皆様中途入社で活躍されております。中核メンバーとして今後の支店運営を担えるポジションです。

応募の対象者

必須スキル

【必須条件】
・建築にまつわる知識もしくは経験があり施工管理をやっていきたいという考えのある方（作業員での経験も可能）

【歓迎経験】
・建築施工管理経験

雇用形態:

正社員

給与

350万円 ~ 500万円 / 年収

勤務地

【事業所名】東京支店
【所在地】東京都 港区 港区海岸1-2-3-3F
【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩3分

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】※案件は基本的に23区内、横浜となります。出張はほとんどありません。

【転勤】無

勤務時間

08:00～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】90分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日と休暇

加入保険・福利厚生・各種制度など

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国建設厚生年金基金
退職金制度：雇用延長制度あり（定年：65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
建設業退職金共済組合、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、現場手当、地域手当　など