勤務時間

・09:00～18:00（就業先によって異なります）
・所定労働時間：08時間00分 休憩60分
・残業：有　平均残業時間：10時間
・残業手当：有　固定残業代制 超過分別途支給　固定残業代の相当時間：20.0時間/月

職種:

一般事務・営業事務

雇用形態:

正社員

仕事内容

【Excelを駆使したオフィス事務業務】
クライアント様の企業に常駐し、Excelの関数やマクロを使用してお客様先でExcel業務を担当していただきます。
データを元にピボットテーブルやグラフを作成したり、関数やマクロを使用して普段の業務を効率化したりとお仕事は様々。
「今より自信を持ちたい！」「パソコンを使って憧れのキャリアを描きたい！」そんな方はぜひまずご応募ください！

■常駐先での主な職種
・経理部署でのアシスタント事務
・営業部署での営業事務　など

■具体的なお仕事
・データ集計、入力
・書類・資料作成
・Excel、VBAを使用したツール作成　など

■こんな方へおすすめ！
・「今より自信を持ちたい！」「パソコンを使って憧れのキャリアを描きたい！」
・「もっとやりがいのある仕事がしたい！」「関数・マクロ以上のスキルを身に付けてみたい！」

＼自分だけのキャリアパスが見つかる！／

「一般事務で困らない程度のExcelスキル」
を「どこへ行っても通用するレベル」にステップアップさせてみませんか？

EXCEL女子にはExcelをひたすら極めるメンバーや、Excel＋VBA、BI、RPAスキルを持つメンバーなど、
様々なキャリアパスが存在します。
研修制度や業務後のアカデミー開校など、
「自分だけのキャリアパス」を見つけるサポートも充実しているから学習環境はバッチリ★
今よりも更に高いスキルを身に着けたい方の応募をお待ちしています！

# 魅力・採用背景など

■他社との違い・魅力ポイント
・Excelだけでなく、**VBAやBIなど専門性**を高められる
・現場で経験を積みながら**資格取得**でスキルアップ
・事務職ではめずらしい、**多彩なキャリアパス**
・頑張りを給与に反映できる**明確な評価制度**
・社内FA制度を活用して別部署への**異動可能**

■事業部・職種課題など
・EXCEL女子所属人数は200名にのぼっているが、チームリーダーやマネージャー層になる人材が不足している
・より高案件となりうるVBA・BIの使い手となる人材が不足している

■採用計画
顧客ニーズの高まりを受け、今期(2023/7-2024/6）においては年間110名以上、
来期以降は200名以上づつの採用を考えております。
また、福岡・大阪などの案件ご依頼もいただいており、弊社の２０３0年ビジョン・地方創生を目指していることからも、地方でのご勤務希望者もぜひお問い合わせくださいませ。

■人材紹介経由における数値
1次参加→1次合格率は40～50%、2次参加→2次合格率45～55%

＼業務例（一部）／
★大手IT企業の営業部サポート
・データ入力、電話対応
・見積書、納品書などの資料作成
・売上データ集計、分析
・マクロによるルーティーン業務の自動化、VBAツール作成など

★広告代理店レポート作成専門チーム
・電話対応、会議調整
・広告配信実績の資料作成
・取引先へ資料をメール配信
・BI（ビジネスインテリジェンス）更新作業

応募の対象者

必須スキル

必須
社会人経験として、職歴1年以上
　　　　契約・派遣社員のみ、アルバイトのみの方も可

求める人物像
- 成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方
- 当事者意識を持ち、他責にせず主体的に行動してきた方
（過去行動に起こせなかったとしても、そうしていきたいと考えている方）
- コクー社員同士の交流について前向きに参加してくださる方（頻度などは求めません）

雇用形態:

正社員

給与

288万円 ~ 500万円 / 年収

勤務地

＼新宿・恵比寿・六本木などの人気エリアで働けます♪／
**【転勤なし】東京23区内**
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します
当社では経験できる仕事の幅も広いため、業務を通じて身に付けられるスキルも豊富にあります！

◆勤務先例（一部）◆
赤坂・竹芝・浜松町・品川・西新宿・都庁前・神谷町・豊洲・大手町・東京・永田町・大崎・飯田橋・水道橋・中野・六本木一丁目・六本木・三鷹・恵比寿・虎ノ門ヒルズ・虎ノ門・三田・田町・東銀座・後楽園・大阪市内・富山市内

勤務時間

・09:00～18:00（就業先によって異なります）
・所定労働時間：08時間00分 休憩60分
・残業：有　平均残業時間：10時間
・残業手当：有　固定残業代制 超過分別途支給　固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日と休暇

加入保険・福利厚生・各種制度など

■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）
　※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
　　現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、
　　また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます
■クリエイティブワーク制度
　　月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX加入
（国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能）
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有