勤務時間

所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有
想定法定外残業時間：5時間

職種:

総務

雇用形態:

正社員

仕事内容

【募集ポジションについて】
1．仕事の内容
総務部門のメンバーとして、会議体運営、株式業務を中心とした実務運用をお任せします。
また、これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。
■会議体運営、株式業務
・株主総会・取締役会の運営に関する業務
・株式事務・登記に関する業務
・従業員持株会、ストックオプション等各制度の事務局
■リスクマネジメントに関する業務
・各種保険管理（契約、更新、解約等）
・BCM、BCPに関する業務
■社内規程類の管理に関する業務
■総務関連業務
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）
・福利厚生手配
■その他庶務業務全般

２．こんな社員が活躍しています！
次のような人が周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
・従業員、会社全体に対しても意識を向けられる
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションをとれる
・課題や問題を見つけ、企画、提案をできる

３．将来的なキャリアプラン
総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

＜組織情報＞
部長(40代・男性)
GM(40代・男性)
メンバー5名(30代2名、40代3名)
※業務委託1名に株式事務を支援
異業種出身者多数、コーポレート経験あり

＜募集背景＞
組織強化

応募の対象者

必須スキル

【必須（MUST）】

■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）
■株式事務、取締役会事務局、株主総会対応等の業務経験

【歓迎（WANT）】

■上場企業でのご経験
■総務業務全般のご経験

■自身が率先して行動できる方
■周囲に意識を向けられる方
■フォローやサポートといった縁の下の力持ちポジションに抵抗のない方
■「人怖じ」しない方

雇用形態:

正社員

給与

500万円 ~ 800万円 / 年収

勤務地

本社（東京都中央区）
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分

勤務時間

所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有
想定法定外残業時間：5時間

休日と休暇

加入保険・福利厚生・各種制度など

健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

受動喫煙対策

※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
喫煙室設置