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プロジェクトマネジメント【ビザスクpartner/自治体向け企画営業】

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2024.12.30(Mon)

お仕事ID: 120103667

プロジェクトマネジメント【ビザスクpartner/自治体向け企画営業】

給与: 500万円 ~ 750万円 / 年収

株式会社ビザスク

勤務時間
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
職種:
営業企画,法人営業(新規開拓営業),法人営業(既存営業)
雇用形態:
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
<職務内容>
「ビザスクpartner」のpublicチームにて自治体向けの企画営業職を募集します。
ビザスクpartnerは、クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとして、プロジェクト単位でマッチングし、課題解決をするサービスです。
数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるチームです。

【主な業務内容】
・クライアントである自治体の多様なニーズのヒアリング、入札に向けた情報収集や提案書の作成
・自治体事業における事業企画立案から域内対象企業の募集選定、適切な候補者の提案、支援完了までの一連のプロジェクト管理
・セミナーや成果報告会等のイベントの実施
・官公庁も含めた公的機関への利用サービスシーンの拡大施策
・その他オペレーション改善、マーケティング/PR施策等

【主な顧客】
・自治体(県、市、外郭団体、等)
・地域の中小企業、ベンチャー

【やりがい】
・業務を通じて、地方自治体や地域に根差した企業と接することができ、地域企業への外部人材活用を通じた地方創生に貢献出来る
・様々な事業会社の課題解決ができる(例:DX推進、事業承継、新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など)
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線に身をおくことができる
・チーム発足後1年程度にも関わらず、昨対比2倍以上で拡大しているチームにて全ての業務に携われる

【メンバー構成】
事業部全体:18人程
publicメンバー構成:事業責任者1名、メンバー2名、インターン1名

<事業内容>
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

<業務範囲について>
雇入れ直後:職務内容を参照ください
変更の範囲:同社における各種業務全般

応募の対象者

必須スキル
<応募資格(必須)>
・法人営業経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義、企画提案経験)
・週次/月次での数値目標を追った経験

<応募資格(歓迎)>
・自治体もしくは省庁への営業経験
・無形商材の営業
・課題を発見し周囲に働きかけた経験
・セミナーでの登壇経験
・プレスリリースの記事の作成経験や広報活動に興味がある方

<求める人物像>
・地方創生や地域経済活性化を推進していきたい方
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・数値目標に対するコミットメントが高い
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
・前のめりに挑戦できる方

勤務条件

雇用形態

雇用形態:
正社員

給与

給与
500万円 ~ 750万円 / 年収

勤務地

勤務地
東京本社
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F

<就業場所について>
雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

勤務時間

勤務時間
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分

休日と休暇

休日と休暇
年間:127日
【内訳】
完全週休2日制(土曜日曜)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)

待遇と福利厚生

加入保険・福利厚生・各種制度など
通勤手当:有 ※月額最大3万円まで
リモート手当:有

<福利厚生・制度>
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入費全額負担
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・男性の育休制度
- 副業可(事前承認制)
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 服装自由(全従業員利用可)

受動喫煙対策

受動喫煙対策
屋内全面禁煙