勤務時間

10:00〜19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

職種:

法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業）

雇用形態:

正社員

仕事内容

＜職務内容＞
◆◇ ミッション ◇◆
法人事業 事業開発本部 publicチームにて、自治体向けの企画営業職を担当いただきます。
地方自治体が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、パートナーとして、プロジェクト単位でマッチングし、課題解決をするサービスです。
数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるチームです。

◆◇ 主な業務内容 ◇◆
・自治体の多様なニーズのヒアリング、入札に向けた情報収集や提案書の作成
・自治体事業における事業企画立案から対象企業の募集選定、適切な候補者の提案、支援完了までの一連のプロジェクト管理
・セミナーや成果報告会等のイベントの実施
・官公庁も含めた公的機関への利用サービスシーンの拡大施策
・その他オペレーション改善、マーケティング/PR施策等

【主なクライアント】
・自治体（県、市、外郭団体、等）
・地域の中小企業、ベンチャー

◆◇ やりがい ◇◆
・地方自治体や地域に根差した企業と接することができ、地域企業への外部人材活用を通じた地方創生に貢献出来る
・様々な地方自治体の課題解決ができる（例：DX推進、事業承継、新規事業、新商品開発等）
・チーム発足後2年程度にも関わらず、昨対比2倍以上で拡大しているチームにて企画〜営業〜案件伴走まで一貫し業務に携われる
・さらなるニーズ増を見込んでいる地方自治体に対するアプローチを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる
・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる

◆◇ 得られるスキル ◇◆
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力
・自ら事業を推進するリーダーシップ力

＜事業内容＞
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

＜キャリアパス＞
・マネジメント（管理職）
・事業開発（エンタープライズセールス）
・新サービスの企画／推進　など

＜業務範囲について＞
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：同社における各種業務全般

応募の対象者

必須スキル

＜応募資格（必須）＞
・法人営業経験（3年以上）
・自治体もしくは官公庁への営業経験
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義、企画提案）
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます

＜応募資格（歓迎）＞
・無形商材の営業
・課題を発見し自ら周囲に働きかけた経験
・セミナーでの登壇経験
・プレスリリースの記事の作成経験や広報活動に興味がある方

＜こんな人に仲間になってほしい＞
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・地方創生や地域経済活性化を推進していきたい方
・数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・顧客に中長期的に入り込みながら課題解決をしたい方
・前のめりに挑戦できる方

雇用形態:

正社員

給与

450万円 ~ 750万円 / 年収

勤務地

東京本社

＜就業場所について＞
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

勤務時間

10:00〜19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

休日と休暇

加入保険・福利厚生・各種制度など

通勤手当：有（月額最大3万円まで）

＜福利厚生・制度＞
◆◇福利厚生◇◆
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由
・男性の育休取得

受動喫煙対策

屋内全面禁煙