勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

職種:

営業企画,内勤営業・インサイドセールス

雇用形態:

正社員

仕事内容

◆業務内容
今後の事業成長に向けて、適切な数、質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお願いします。
商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。

◆具体的な業務内容
①インサイドセールスとしての商談創出活動
　┗様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ
　┗一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ

②商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル
　┗時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画
　┗展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討
　┗より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り

③コンサルティングセールスチームとの連携、営業戦略と連動した活動設計
　効果的に、質の良い商談を、安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスチーム・マーケティングチームと連携しながらの戦略的に活動内容を設計
※利用ツール：Salesforce、Account Engagement、Tableau

◆所属するチーム
マーケティングとインサイドセールスがひとつになったチームに所属します。
インサイドセールス段階で情報獲得した、リードの質・顧客の声の変化、改善すべき訴求内容や、必要だと考えられるコンテンツなどをマーケティングチームにフィードバックをしていくことはもちろん、
商談創出のために必要な新規リードの創出、ハウスリストへのアプローチ施策から、マーケティングチームと連動して戦略的に動かしていきます。
この2つの機能が一つのチームとして連動した組織であるからこそできる、動き方です。
20代～30代のメンバー6名と学生インターン数名で活動しています。少人数のチームなので、実行のみならず、戦略から企画、実行、仕組みづくりまで関わっていただきます。

◆魅力ポイント
1、 営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制
人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。
生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。
未経験の若手もどんどん成長中！入社2年目のメンバーがリーダーになって活躍しています！

２、成長しているサービスの展開にに事業責任者直下で携われる
昨対160％以上で成長、継続率99％、利用者数40,000人突破と成長を続ける、
社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を、代表直下の市場開発チームで、当事者としてけん引します。

３、施策やコンテンツの企画からお任せ
少人数チーム（インサイドセールス＋マーケティングのチームで計6名）のため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し、立案していきます。
また、これから、もう一段強い組織になるために、体制を強化していく段階。これまでのやり方にとらわれず、自身で変化を起こしていける環境です。

４、働き方を自身でコントロールできる環境です。
コアタイムなしのフレックス制を導入。休憩・勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークが可能です。

応募の対象者

必須スキル

◆必須
■営業経験（1年以上）
■営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験
　┗自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎

◆歓迎
■法人営業経験
■SaaS企業での実務経験
■MA、SFAツールを使用した経験

◆その他、
・主体的に行動ができる方
・チームを横断して他者、ステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方
・正解がわからない、未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方
・同社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感

雇用形態:

正社員

給与

450万円 ~ 700万円 / 年収

勤務地

東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階）

大阪営業所もございます。大阪勤務をご希望の場合は「大阪営業所」としています求人よりご応募ください。（大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル2階）
https://careerbank-jobsearch.com/wp-admin/post.php?post=118594&action=edit

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

休日と休暇

加入保険・福利厚生・各種制度など

◆研修制度
・中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム、代表による研修（8時間程度））
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

◆その他
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可

受動喫煙対策

屋内全面禁煙