勤務時間

所定労働時間8時間00分　
※フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
【休憩】60分
【残業】有　※月平均20時間程度
　原則出社

職種:

法務

雇用形態:

正社員

仕事内容

仕事内容
▼具体的な業務内容
・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等
※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します
※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります
・社内規程の立案・管理
・反社調査、与信調査
・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援
・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用
・庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐）
ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます。
・商業登記（役員変更等）
・株主総会・取締役会の運営

入社直後は契約書のレビュー等を中心に、コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます。同社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、活躍できる幅や場面が多くなっています！
また、同社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。

募集背景
2016年に設立し、すでに従業員数400名超、業績が右肩上がりに伸び続けている同社。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
急成長を続ける中、体制を強化するため、法務担当を募集します。
今後IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。

配属部署
コーポレート本部 管理Division

概要
▼同社について
IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO／CTOの小俣泰明が創業者です。
最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps（開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける）までハイレベルなサービスを提供しています。
企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約400名超、売上は毎年平均で約150%の成長を遂げています。
特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。
事業は、自社サービスと受託／OEM開発の2軸で展開をしております。
具体的には、自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、ライブ動画配信ソリューションの提供など、
受託／OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。

▼同社が大事にしていること
事業方針の1つは「自社＆国内開発」であること。
開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、
企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、
社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。

この仕事で得られるもの
・IT業界への挑戦ができる！
・ベンチャー企業で色んな業務に携わって法務のスキルを鍛えることができる！
・IPOを目指し勢いのあるベンチャー企業で会社や事業成長に関われる！

応募の対象者

必須スキル

必須要件
【全て該当】
・大卒以上の方
・事業会社での法務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）

歓迎要件
・上場企業での法務業務経験をお持ちの方
・株主総会等会議体の運用経験をお持ちの方

求める人物像
・同社のMVVに共感いただける方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方

雇用形態:

正社員

給与

420万円 ~ 800万円 / 年収

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階

勤務時間

所定労働時間8時間00分　
※フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
【休憩】60分
【残業】有　※月平均20時間程度
　原則出社

休日と休暇

加入保険・福利厚生・各種制度など

交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、PC支給（Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり）

受動喫煙対策

屋内全面禁煙