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※注力中※ 介護ソフトの導入サポート
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2024.12.30(Mon)
お仕事ID: 120132665
※注力中※ 介護ソフトの導入サポート
給与:
272万円 ~ 326万円
/ 年収
株式会社エス・エム・エス サポートサービス
勤務時間
8:50~18:00(休憩:70分)
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
職種:
一般事務・営業事務
雇用形態:
正社員
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求人募集要項
仕事内容
仕事内容
<職務内容>
同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■扱う商材: <介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」>
介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、
介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。
■仕事内容:
「カイポケ」を初めてご利用いただくユーザー(介護事業者)に対し、
下記のような事務業務を通じてサポートを行います。
・他社ソフトからデータの抽出、整理(excel)
・ユーザーへデータ移し替え作業の開始、終了のご連絡
・その他データ移行に関する問合せ対応、簡単な操作案内など
※お電話対応が3割程度発生します。
■チームの特徴:
・10名程度の少数精鋭チームです。(20代~30代女性が中心)
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。
■キャリアパス:
ご経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
①マネジメント職:同チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
②マルチプレイヤー:事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
③事務スペシャリスト:扱う商材を変え、カイポケ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
■キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
①資格取得支援
└対象資格例:ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士
ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
②書籍リクエスト制度
└同社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)
<事業内容>
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
■職務内容
・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募の対象者
必須スキル
【必須】
・顧客コミュニケーションを伴う事務経験
・事務未経験の場合、業務内でのPC操作経験
【歓迎】
・excelの使用経験(if関数、vlookup関数)
・売上向上、業務効率向上のためにPDCAを回したご経験
・営業事務、コールセンター事務等、マルチツールを使用する事務経験
※コミュニケーションが少ない事務業務経験のみの場合はミスマッチとなります。
【求める人材像】
・成長意欲のある方
・正確かつスピード感を持って事務作業を進められる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・事務のスペシャリストとして専門性や効率性UPにコミットできる方
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勤務条件
雇用形態
雇用形態:
正社員
給与
給与
272万円 ~ 326万円 / 年収
勤務地
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
・転勤:なし(現状札幌拠点のみのため)
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
勤務時間
勤務時間
8:50~18:00(休憩:70分)
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休日と休暇
休日と休暇
◆完全週休2日制(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2023年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
待遇と福利厚生
加入保険・福利厚生・各種制度など
<諸手当>
・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
<福利厚生>
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・同社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
<その他>
・退職金:なし
・人事評価制度:あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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