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【北海道エリア】正社員「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテインメント企業をつくる。」店舗企画運営スタッフ募集!

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2024.12.30(Mon)

お仕事ID: 120134024

【北海道エリア】正社員「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテインメント企業をつくる。」店舗企画運営スタッフ募集!

給与: 257万円 ~ 342万円 / 年収

株式会社ベガスベガス

勤務時間
シフト制
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~22日
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

勤務時間
[1] 07:00~16:00
[2] 08:00~17:00
[3] 15:00~24:00
[4] 16:00~翌01:00
最低勤務日数(週):5日

【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の15日前
シフト確定時期:シフト開始の5日前
職種:
販売・サービス,店長・SV
雇用形態:
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
入社時/キャリアステップ後の仕事内容
【入社時】
*ホールにおける接客
*イベント企画・運営
*販促作成 など

【キャリアステップ後】
店舗:マネジャー、店長として、
   店舗運営、人材管理育成 等
本社:各部専門の業務に従事。
   営業店の支援・補佐 等

募集背景
『チェンジ』と『チャレンジ』をキーワードに掲げ、これからもどんどん拡大していきます。
しかし、そのために新しいは仲間の力が欠かせません。
変化を楽しむ事ができ、挑戦できるパワーを持っている方とお会いしたいと思います。

職場環境
【従業員構成】
※株式会社ベガスベガスは、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐことおよび健康維持の為
来店いただくお客様と全従業員の安心・安全の為、感染症対策を取り組んでおります。

コロナウイルス感染対策

従業員・店内
・業務スペースの消毒
・勤務中マスク着用の徹底
・アルコール消毒
・従業員の健康チェック(検温、倦怠感、咳など 37.5度以上ある場合は休養)
※面接時も「マスク着用での面接可」

お客様
・マスクの着用につきましては、ご自身の判断に委ねます

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は少ない
力仕事が多い
知識、経験不要

応募の対象者

必須スキル
未経験OK!
20歳以上(健康増進法の規定による)

勤務条件

雇用形態

雇用形態:
正社員

給与

給与
257万円 ~ 342万円 / 年収

勤務地

勤務地
募集勤務地
▼札幌市内
・ベガスベガス札幌店
・ベガスベガス狸小路店
・ベガスベガス狸小路2丁目店
・ベガスベガス発寒店
・ベガスベガス大谷地店
・ベガスベガス美しが丘店

▼函館市内
・ベガスベガス函館昭和店

▼旭川市内
・ベガスベガス旭川店

〇転勤の有無:転勤あり(引越しを伴わない転勤も含む)

勤務時間

勤務時間
シフト制
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~22日
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

勤務時間
[1] 07:00~16:00
[2] 08:00~17:00
[3] 15:00~24:00
[4] 16:00~翌01:00
最低勤務日数(週):5日

【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の15日前
シフト確定時期:シフト開始の5日前

休日と休暇

休日と休暇
◆休日
┗月9日として毎月度の勤務シフトによる

◆休暇
┗年次有給休暇
 慶弔休暇
 裁判員休暇

待遇と福利厚生

加入保険・福利厚生・各種制度など
【保険制度】
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり

【福利厚生】
・ロッカー、制服貸与
・社会保険完備
・介護休暇、介護短時間勤務
・産前産後休業
・育児休業、育児短時間勤務
・私傷病休職
・勤務地制限社員制度
・単身赴任制度
・日勤限定正社員制度(子育て、介護支援)
・海外赴任制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・家族手当(配偶者10,000円、その他1名につき5,000円支給で2名まで)
・首都圏手当(東京、大阪勤務の場合30,000円支給)
・社宅手当(該当者には25,000円支給。資格役職等に応じて最高115,000円まで)
・首都圏社宅手当(東京、大阪勤務の場合30,000~50,000円支給)
・単身赴任手当(該当者には30,000円支給)
・単身赴任社宅手当(該当者には50,000~100,000円支給)
・海外赴任手当
・休業手当
・ハードシップ手当
・ライフデザイン手当
・慶弔金
・転勤旅費、支度金
・永年勤続表彰(10年、20年、30年)
・営業表彰(年2回)
・退職金制度
・中途入社者研修
・職位別研修
・接客スキルアップ研修
・実務研修(カウンター、金銭管理等)
・社内講演会の参加
・健康診断(営業店は年2回受診)

受動喫煙対策

受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)