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【品質保証/管理職】 組織マネージャー/50名規模組織の管理職/売り上げ規模5億/組織の再編と拡大に挑戦!/プライム上場企業

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2024.12.30(Mon)

お仕事ID: 120135402

【品質保証/管理職】 組織マネージャー/50名規模組織の管理職/売り上げ規模5億/組織の再編と拡大に挑戦!/プライム上場企業

給与: 500万円 ~ 750万円 / 年収

ポールトゥウィン株式会社

勤務時間
10:00~19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。
職種:
事業企画・事業統括
雇用形態:
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
◆ポジション概要
同社の ソフトウェアテスト事業の<組織マネージャー> を募集いたします。
クライアントの業界・案件の種類ごとに複数チームが分かれており、その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名程(アルバイト・派遣含む)、売上規模は5億円程になります。事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。
クライアントワークに強みがある方は、組織管理に留まらず、担当クライアントへのコンサルティングを行っていただくことも可能です。ソフトウェアテスト事業だけでなく、同社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発~運用までシームレスにご提案することができます。
創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはユニット長、グループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。

<主な事業領域>
ソフトウェアテスト事業※ゲームデバッグ以外の全領域

◆仕事内容
品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署にて、マネージャー職を募集します。
クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件/人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。
チーム規模は50名~100名程(アルバイト・派遣含む)、売上規模は5億円程になります。
配属先により各ウェイトは異なりますが、事業部の戦略・戦術をご自身のチーム特性に落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していくポジションになります。

<業務内容>
・売上利益目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング(採用活動、研修の企画・実施など)
・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)
・その他、組織の運営・管理業務全般
など
昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。
30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。
共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております!


<求人変更範囲>
《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲:会社の定める業務

応募の対象者

必須スキル
人材要件
【求めるスキル・経験】
1.下記を含むマネジメント経験3年以上
・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
・メンバーの人事評価
2.クライアント折衝の経験2年以上
3.ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上
または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識
※プロジェクト参画経験があると望ましい

【歓迎するスキル・経験】
・30名以上の組織マネジメントのご経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験
・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験

【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方
・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方

勤務条件

雇用形態

雇用形態:
正社員

給与

給与
500万円 ~ 750万円 / 年収

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
下記いずれかの拠点で働ける方
【拠点】
東京・札幌・甲府・名古屋・京都・福岡

<求人変更範囲>
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲:会社の定める場所

勤務時間

勤務時間
10:00~19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。

休日と休暇

休日と休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)

待遇と福利厚生

加入保険・福利厚生・各種制度など
給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる
交通費(月額上限5万円)
出張手当
退職金制度
慶弔見舞金
従業員持ち株会
副業可(条件あり)
資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
表彰制度
部活制度
コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(※一部センター)
保養施設
社内ワンコイン整体・休養室(※一部センター)
資産形成セミナー
ハラスメント対策(無料相談室など)

受動喫煙対策

受動喫煙対策
屋内全面禁煙