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【横浜市都筑区】介護福祉士の資格とキャリアを活かす!少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ《グループホームの介護福祉士》

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2024.12.30(Mon)

お仕事ID: 120160808

【横浜市都筑区】介護福祉士の資格とキャリアを活かす!少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ《グループホームの介護福祉士》

給与: 340万円 ~ 500万円 / 年収

ALSOK介護株式会社

勤務時間
シフト制
07:00~16:00
11:00~20:00
17:00~10:00

※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下!
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
職種:
介護・福祉
雇用形態:
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。

■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど

★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76%
■産休・育休後の復職率 96%
■定年後の希望者再雇用率 90%
■未経験から働き始めた方 46.5%

★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎

ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。

施設の雰囲気が分かるスタッフブログも
更新していますので是非ご覧ください!

★制服貸与&ピアスOK!

応募の対象者

必須スキル
◎要介護福祉士資格
※普通免許(AT可)あれば尚可

★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中!
★介護職初心者・未経験者も活躍中!
★ブランクOK!経験者歓迎!
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!

▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中!

\ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ /
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方

☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方

☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験

☆社会福祉士として地域包括支援センター
にて高齢者に関わったことがある方

☆介護支援専門員・ケアマネジャーや
生活相談員として介護施設での勤務経験者

☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは
ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方

☆生活支援員やサービス管理責任者として
障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

※64歳以下(定年のため)
65歳以降は再雇用の嘱託職員として
78歳を上限に1年毎の契約になります。

勤務条件

雇用形態

雇用形態:
正社員

給与

給与
340万円 ~ 500万円 / 年収

勤務地

勤務地
グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東2
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4

勤務時間

勤務時間
シフト制
07:00~16:00
11:00~20:00
17:00~10:00

※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下!
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!

休日と休暇

休日と休暇
◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!

首都圏内に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

待遇と福利厚生

加入保険・福利厚生・各種制度など
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。