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人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補
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2024.12.30(Mon)
お仕事ID: 120177774
人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補
給与:
480万円 ~ 600万円
/ 年収
株式会社ジールコミュニケーションズ
勤務時間
8:50~18:00
休憩 1時間15分(12:00~13:00/15:00~15:15)
職種:
採用担当,HRBP
雇用形態:
正社員
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求人募集要項
仕事内容
仕事内容
業務体制改善に伴う募集です。
第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。
管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。
プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や
業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。
会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や
抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。
応募の対象者
必須スキル
<必須スキル・経験>
・人事(採用)経験1年以上
<求める人物像>
・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方
・自責的で自律性があり改善行動ができる方
・達成意欲が高い方
・スピードをもって業務に打ち込める方
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勤務条件
雇用形態
雇用形態:
正社員
給与
給与
480万円 ~ 600万円 / 年収
勤務地
勤務地
<勤務地>
東京都
<勤務地備考>
東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階 ※2024年12月1日より以下へ移転いたします
東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
<勤務地(変更の範囲)>
本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
勤務時間
勤務時間
8:50~18:00
休憩 1時間15分(12:00~13:00/15:00~15:15)
休日と休暇
休日と休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※2024年:休日125日
有休:入社半年後10日付与
待遇と福利厚生
加入保険・福利厚生・各種制度など
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
団体生命保険
確定拠出年金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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