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【IT業界未経験OK】20代~30代活躍中!急成長を続けるITベンチャーで法務担当を募集します!

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2024.12.30(Mon)

お仕事ID: 120180861

【IT業界未経験OK】20代~30代活躍中!急成長を続けるITベンチャーで法務担当を募集します!

給与: 420万円 ~ 540万円 / 年収

アルサーガパートナーズ株式会社

勤務時間
所定労働時間8時間00分 
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00)
【休憩】60分
【残業】有 
原則出社
職種:
法務
雇用形態:
正社員

求人募集要項

仕事内容

仕事内容
▼具体的な業務内容
■契約業務
・各種契約書のリーガルチェック
社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。
1営業日20~50件程度。月末月初にチェック依頼が集中します
・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成
入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。
1営業日5~20件程度。
・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新
■反社調査、与信調査
■社内規程改正の立案、法改正対応
■紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援
■リーガルチェックツール等の検討・導入・運用
■庶務業務補佐(月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐)
■商業登記申請(役員重任等)

募集背景
2016年に設立し、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
急成長を続ける中、体制を強化するため、法務スタッフを募集します。
IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。

配属部署
コーポレート本部_管理Division

▼当社について
IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が創業者です。
最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps(開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける)までハイレベルなサービスを提供しています。

企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約400名超、売上は毎年平均で約150%の成長を遂げています。
特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。

事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。
具体的には、自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、ライブ動画配信ソリューションの提供など、
受託/OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。

▼当社が大事にしていること
事業方針の1つは「自社&国内開発」であること。
開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、
企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、
社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。

この仕事で得られるもの
・IT業界への挑戦ができる!
・弁護士から契約書レビューのレクチャーを受け、法務のスキルアップができる!
・IPOを目指し勢いのあるベンチャー企業で会社や事業成長に関われる!

応募の対象者

必須スキル
▼必須スキル・経験
・法務関連業務の実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
※「法務」の部署名所属ではなくとも、契約書関連業務の実務経験をお持ちの方

▼歓迎スキル・経験
・上場企業での法務業務経験をお持ちの方
・株主総会等会議体の運用経験をお持ちの方

▼求める人物像
・同社のMVVに共感いただける方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方

勤務条件

雇用形態

雇用形態:
正社員

給与

給与
420万円 ~ 540万円 / 年収

勤務地

勤務地
東京本社

勤務時間

勤務時間
所定労働時間8時間00分 
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00)
【休憩】60分
【残業】有 
原則出社

休日と休暇

休日と休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

待遇と福利厚生

加入保険・福利厚生・各種制度など
交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)

受動喫煙対策

受動喫煙対策
屋内全面禁煙