最寄り駅

品川

勤務時間

①8時～17時　②13時～22時　③22時～7時

職種:

販売・サービス業（小売・外食・専門）

雇用形態:

正社員

仕事内容

1. まずは基本業務からスタート
入社後、最初に取り組んでいただくのは、店舗の基本業務です。
レジ接客や、商品の検品・品出し、清掃業務、鮮度管理など、現場で必要なスキルをしっかり習得します。
お客様に寄り添った接客を実践しながら、店舗の運営に欠かせない基礎を学んでいきます。
2. 店舗の売場作り
基本業務をマスターしたら、次は売場作りに挑戦します。
売上を最大化するための発注業務や、モデルプランを参考にした商品配置を行います。
商品の在庫管理や、売場のレイアウトも重要な役割です。
3. 金銭管理・事務業務
さらに、店舗運営に必要な金銭管理を担当します。
レジ締め作業や入金業務、日々の経費管理など、店舗の経営を支える業務を学びます。
4. アルバイトスタッフの教育・指導
店舗運営には、人材の育成が欠かせません。
アルバイトスタッフの教育・指導を担当し、チームをまとめる役割を果たします。
スタッフが自信を持って働けるようにサポートします。
5. 店長業務へステップアップ
スタッフ業務を習得後は、いよいよ店長業務へ。具体的には次のような業務を担当します。
人の管理
アルバイトの面接・採用、シフト管理、スタッフの育成に携わり、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
経営数値管理
売上・利益の管理、棚卸業務など、店舗の経営状況を把握し、改善策を講じていきます。

外部との交渉業務
取引先や社外関係者との交渉や調整を行い、店舗運営に必要な外部との関係を構築します。

これらの業務を通じて、実践的な経営スキルを身につけていきます。

入社後の流れ
入社1年目は基本業務を覚え、徐々に店舗運営や管理業務を学んでいきます。入社4年目には、20代前半で店長として活躍することも可能です。未経験でも、しっかりとしたサポート体制があるので、確実に成長できる環境です。

店長からは、丁寧な指導が受けられるため、安心してキャリアを積んでいけます。しかし、一度ユニフォームを着たら、あなたが未経験であるかどうかはお客様には関係ありません。お客様にとって大切なのは、あなたが心を込めた接客をしているかどうかです。

求められるリーダーシップ
スタッフ職の時にしっかりと業務知識を身につけ、お客様やアルバイトスタッフからの信頼を得ることが大切です。店舗がスムーズに運営されるためには、強いリーダーシップが必要です。将来的には、経営者としても活躍できる道が開けます。

あなたの成長を支える環境
未経験からでも、しっかりと成長できる環境を整えています。店舗経営に必要な知識やスキルを一つずつ学びながら、最終的には自分の店舗を任せられる店長として活躍してください。

セブンイレブンでは、あなたの成長を支え、キャリアアップを目指せる環境があります。自分自身の力を試し、挑戦し続ける意欲を持った方をお待ちしています。

雇用形態:

正社員

給与

330万円 ~ 370万円 / 年収

勤務地

東京都港区

最寄り駅

品川

勤務時間

①8時～17時　②13時～22時　③22時～7時

休日と休暇

加入保険・福利厚生・各種制度など

固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)